8月30日，太阳成集团tyc234cc2025高潜人才培养项目·朝阳计划启动会通过视频连线在坪山与太仓园区同步召开。公司副总经理龙晓晶、人力行政管理中心总经理谌凯、各业务单元代表及HRBP团队共同出席。当天两地57名学员还参加了“成长课堂”系列培训。
项目组代表刘晶详细介绍了“朝阳计划”的整体设计与培养路径。该项目聚焦高潜人才专业能力提升，通过精准课程与系统培养，衔接个人发展与岗位核心能力，构建人才成长快速通道，助力员工与公司共同成长。
风采展示环节中，华南班的“活力队”“英气队”“同路队”“辉煌队”与华东班的“众众队”“日出东方队”“五哈队”“黑虎队”依次亮相。各队以创意形式展现团队风采，现场气氛热烈，充分体现了青年人才的激情与凝聚力。
“榜样力量”环节，坪山计划部刘明疆与亚太销售中心吴尤作为往期优秀学员，分享了学习心得，以亲身经历鼓励新学员积极学习，全情投入、大胆表达，在思想碰撞中学有所获。
谌凯在致辞中强调，“朝阳计划”是公司战略落地的重要支撑，旨在帮助学员拓宽视野、突破自我。她阐述了公司“四类人才标准”与职业发展双通道机制，指出企业亟需具备跨学科知识、综合能力和全局视野的复合型人才，以推动组织持续创新。
产品平台董浩结合自身经历，分享了技术与产品人才成长的关键路径。他希望各位学员敢于提出想法，参与跨部门协作，在解决实际问题的过程中锤炼能力，成为推动产品升级的新生力量。
龙晓晶在总结讲话中指出，“朝阳”一词代表了公司对青年的期望与信任，“朝阳计划”是高潜人才的“加速器”和“练兵场”。公司正持续推进“全球经营、产品领先、数智制造”三大战略，以实现百亿营收和高质量发展为目标，这一切离不开“客户为先”的核心价值观落实。她勉励学员以培训为契机，深入理解公司战略，主动构建面向AI与未来的知识体系，掌握创新方法与数智工具，努力成长为兼具技术与市场视野的系统型人才，将所学转化为实际业务成果。
