6月13日上午，深圳市人力资源和社会保障局局长王楚宏、副局长马艳一行对我司坪山工厂技能人才培养工作进行实地调研，坪山区人力资源局相关负责人和公司副总经理龙晓晶出席调研交流。此次调研旨在深入了解重点企业技能人才培养经验，助推全市技能人才队伍建设高质量发展。
公司国内工厂人力资源部经理王鹏向调研组详细介绍了公司在技能人才培养方面的创新举措和成果。公司创新构建了“双轮驱动”分层培养体系，通过“企业新型学徒制”“产教评”“职业技能等级认定”等多元化培养模式，已累计开展4期学徒培训，培养学员540人，目前在训学员106人，共获得政府培训补贴982万余元。学员通过考核认证可获得千元奖励和优先晋升机会。这一培养体系将技术工人稳岗率提升至98.4%。
